西峡整顿作风树形象
编辑：admin 日期：2018-09-25 09:53:09 / 人气：
今年以来，西峡县以“有解思维”破解作风建设难题，多措并举，多向用力，干部作风建设亮点频现，在今年上半年13个县市区和4个功能区作风建设成效考评中，西峡位居第一。
让镜头跟踪成效和问题。该县整合县委督查室、县政府督查室、县纪委监察委党风政风监督室等部门工作力量，组成30人的工作队伍，组建3个工作组，开展“镜头跟踪干部作风整顿”活动；开设西峡电视台“镜头跟踪干部作风整顿年”专栏，通过专项督查，针对45个职能部门服务态度、工作作风、履职尽责、勤政廉政等方面的表现及党员干部在工作纪律等方面存在的问题，采取明查与暗访相结合的方式进行镜头画面式适时录入。目前已播发专栏新闻35期，发布动态消息40余条，并建立移动短信发布平台，及时发布全县干部作风整顿工作动态。该县坚持发现一起、查处一起、追责一起，以严厉问责筑牢作风纪律“防火墙”。
以工作落实引领作风转变。该县采取现场查看、查阅资料、座谈汇报等方式，对全县2018年列入八大专项147个重点项目中的94个项目推进情况进行了督查，并对29个项目责任单位的服务态度、工作效能等进行排查。围绕“四个西峡”形象定位和“四区建设”功能定位，针对项目建设、脱贫攻坚、环境保护、民生实事等重点工作，分解立项，建立台账，组成16个明查组和两个暗访组，划定4个片区，实行轮班督查制度，做到全覆盖、无死角、无盲区。重点查找在履职尽责、服务态度、工作纪律等方面表现出来的不作为、慢作为、乱作为等问题。今年以来，该县已先后开展综合督查、专项督查50余次，对20余个单位作风建设先进做法进行表扬和推广，同时下发问题交办督办通知9期，书面督查通知12期，编发督查通报31期，组织处理人员18人次，党纪政务处分4人，通报曝光典型问题3起。
贯通服务群众“最后一公里”。纳税服务用“加法”，增加特事特办、延时预约等个性化服务；办税程序用“减法”，清理非法定环节、重复环节等执法项目；提升能力用“乘法”，通过电话回访等多种形式跟踪督办提升服务水平；加压问责用“除法”，压实“两个责任”，提高干部职工拒腐守廉的精神境界。这是该县国税丹水分局提升服务质效的“加减乘除”法。该县组织宛药集团、西保集团等20余家骨干企业，对拥有审批权、执法权的45家职能部门和窗口单位的服务态度、工作效率以及落实效果进行了行风评议。针对交通综合体项目、312国道改线项目、鹳河生态文化园建设等全县重点工作，围绕“一次办妥”，实行“干部作风整顿”电视问政，对电视问政反映的20余个问题建立督查台账，跟踪督办。企业和群众对政府各部门政务公开状况、落实各项政策和服务承诺群众满意度得到了明显提高，好评率均达85%以上。
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